LIFT
TEAM PERFORMANCE

Mitarbeitende sind am produktivsten, wenn sie auf emotionaler Ebene Teil des Teams sind. Es braucht ein eigenes Interesse an dessen Erfolg. Der wichtigste Faktor für intrinsische Motivation ist die echte Zugehörigkeit zu einem Team. Wir stellen die Mitarbeiter-Persönlichkeit in den Mittelpunkt und schaffen die Basis für die Entfaltung von Potenzial, Loyalität und Innovationskraft eines jeden Einzelnen – für das Team und für gemeinsamen Erfolg.

Diese Unternehmen vertrauen bereits Profile Dynamics®

Für zukunftsorientierte Führungskräfte

Unser Format ist ideal für agile Teams im Aufbau, in Veränderung oder Konfliktsituationen, die trotz maximaler Leistung nie den Spaß an der Sache verlieren wollen.
Wir werden Sie als Führungskraft unterstützen, eine elementare Vertrauensbasis zu schaffen und das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten. Individuelle Motivatoren werden verstanden und können entsprechend gefördert werden. Konflikten wird vorgebeugt und das Teamerlebnis wird in den Mittelpunkt gestellt.

Unser Prinzip

Uns ist es wichtig, dass wir jedem einzelnen Teammitglied auf Augenhöhe begegnen und als gleichwertigen Teil wertschätzen. Es findet zu keiner Zeit eine Bewertung der einzelnen Mitarbeitenden statt und alle persönlichen Daten sind bei uns absolut sicher.

Individuelle Profilanalyse
Wertebasierte Profilanalysen für jedes Teammitglied. Wir nutzen die validierte Technologie von Profile Dynamics®.​
1
Persönliches Coaching
Individuelle Besprechung und Auswertung des Profils mit einem zertifizierten Coach (1:1, online).
2
Teamseite, Podcast & Videos
Digitale Darstellung und Analyse der Motivatoren aller Teammitglieder sowie des Teams als Einheit.
3
Team-Workshop
Micro-Workshop vor Ort (ca. 4h) für ein besseres Selbstverständnis und ein durch die Analysen herausgestelltes Thema.
4
Individuelle Profilanalyse
Wertebasierte Profilanalysen für jedes Teammitglied. Wir nutzen die validierte Technologie von Profile Dynamics®.​
Teamseite, Podcast & Videos
Digitale Darstellung und Analyse der Motivatoren aller Teammitglieder sowie des Teams als Einheit.
1
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3
4
Persönliches Coaching
Individuelle Besprechung und Auswertung des Profils mit einem zertifizierten Coach (1:1, online).
Team-Workshop
Micro-Workshop vor Ort (ca. 4h) für ein besseres Selbstverständnis und ein durch die Analysen herausgestelltes Thema.
mila-pic

Den Aufbau des Workshops fand ich super - uns zunächst nochmal abzuholen mit der Theorie, dabei aber immer direkt anschauliche Beispiele zu nennen, und dann in unsere Ausprägungen zu gehen. Insgesamt bringt ihr super coole kreative Elemente rein, wodurch der Workshop einfach mega Spaß macht und man viel mitnimmt!

Mila
Alephants House GmbH
johannes-pic

Ich bin total begeistert gewesen. Einmal war der Inhalt klasse, aber auch ihr beide. Sympatisch, strukturiert und an den richtigen Momenten bestimmend.

Johannes
Experte für SALESDESIGN
Wolfgang-pic

Unsere Energiewende, von Fragen zu Freude! Mit Justus und Julian bekamen wir strukturierte, emphatische Reisebegleiter für unsere Potentiale und Motivationslöcher. Seitdem können wir offen sprechen und finden konstruktive Lösungen. Unbeschreibliches ist beschreibbar geworden. Das veränderte unsere Kommunikation massiv.

Wolfgang
Entrepreneur and President of the Entrepreneurial Organisation

Ihre Vorteile

Flexibel

Selbstbestimmte, orts- und zeitunabhängige Vorbereitung jedes Einzelnen.

Individuell

Profile für jedes Teammitglied unterstützen die individuelle Persönlichkeitsentwicklung.

Innovativ

Modernste Technologie kombiniert mit professionellem persönlichem Coaching.

Transparent

Alle Schritte werden transparent und messbar durch uns vor- und nachbereitet.

Unsere Preismodelle

Das Investment in Ihr Team wird in unserem Preismodell transparent gestaltet, bei uns wird immer nach der genauen Personenanzahl abgerechnet. 

Teamgröße: 3 Personen

2.500 €

Teamgröße: 5 Personen

4.900 €

Ab einer Teamgröße von 10 Personen

Individueller Preis

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Uns ist es wichtig, dass keine Fragen offenbleiben. Wir freuen uns also, wenn Sie sich unverbindlich bei uns melden. Gerne rufen wir zurück, schicken Ihnen weitere Informationen per Mail oder kommen persönlich für eine Präsentation und ein kostenfreies Erstgespräch zu Ihnen.

Für nähere Informationen zu Profile Dynamics® laden Sie sich gern die unten aufgeführte Datei herunter oder vereinbaren Sie unter folgendem Link direkt ein kostenfreies Demo-Gespräch.

Wissenschaftlich validiert

Die von verwendeten Persönlichkeitsanalysen sind entwickelt von unserem exklusiven Partner Profile Dynamics®. Seit über 15 Jahren forschen und entwickeln Psychologen und Berater an dieser Methode, die seit vielen Jahren auch wissenschaftlich validiert ist und sich in über 120.000 Anwendungen in namenhaften Unternehmen bewährt hat. Durch LIFT jetzt auch für Ihr Recruiting und den optimalen Match. 

Über uns und LIFT

Mit unserer Gründung im Juli 2019 haben wir richtig Gas gegeben und unsere Mission blieb uns immer klar vor Augen. Zu viele Menschen  sitzen unmotiviert auf Stellen, auf denen sie sich nicht wohlfühlen. Statistisch belegt bleibt weltweit viel zu viel Potenzial ungenutzt. Angetrieben davon, das zu verändern, erzielten wir bald erste Erfolge und schlossen wichtige Partnerschaften. Heute sind wir etablierte Hochschuldozenten, unterstützen die Persönlichkeitsentwicklung vieler „Young Professionals“ und beraten zukunftsorientierte Unternehmen beim Aufbau und der Optimierung ihrer Teams.

Diese Fragen wurden uns von Unternehmen gestellt:

Wie funktioniert die Profile-Dynamics®-Analyse genau?

Das Ausfüllen der Triebfederanalyse, die aus zwanzig Fragen besteht, nimmt etwa zwanzig bis dreißig Minuten in Anspruch. Jedes Teammitglied muss bei jeder Frage 17 Punkte auf die angebotenen Aussagen verteilen. Wenn man rasch und intuitiv antwortet und eine klare Auswahl trifft, erhält man die aussagekräftigsten Ergebnisse. Nach der letzten Frage wird die Analyse automatisch abgeschlossen und die Daten werden sofort an uns geschickt, damit wir die Auswertung vornehmen können. 

Bekommt jedes Teammitglied eine schriftliche Auswertung?

Ja, jeder Mitarbeiter bekommt von uns eine ca. 18-seitige Auswertung, bestehend aus einem allgemeinen Teil, der noch mal genauer erklärt, wie diese besondere Art der Persönlichkeitsanalyse aufgebaut ist und auf welcher theoretischen Grundlage sie beruht. Es folgt eine grafische Darstellung der Antriebe und Widerstände, gefolgt von einem ca. acht Seiten langen Bericht, der speziell auf die individuellen Ausprägungen der Wertesysteme und deren Komposition eingeht. Nachfolgend werden die einzelnen Wertesysteme noch mal einzeln erklärt, damit jede Person die Erkenntnisse aus der Analyse auch auf Aufgaben, vakante Stellen und bei anderweitigen Entscheidungen anwenden kann.

Ist die Technologie validiert?

Ja, sowohl Profile Dynamics® als auch Function Profiler® ist wissenschaftlich validiert und unterliegt 25 Jahren Forschung und zehn Jahren Entwicklung.

Kann man diese Technologie auch für etwas anderes nutzen?

Profile Dynamics® wurde von dem Gründer Hans de Jong entwickelt, um bei Change-Prozessen den Menschen nicht zu vergessen. Seit Beginn an wird es für interne Change-Prozesse, individuelle Coachings und Organisationsentwicklung angewendet. Dass ein Werkzeug, welches sich mit den tiefsten Persönlichkeitsmustern beschäftigt, überall dort angewendet werden kann, wo es um Menschen geht, ist nur logisch. Wir zeigen Ihnen gerne, wie vielfältig dieses Tool wirklich ist.

Die starken Partner an unserer Seite

Gemeinsam mit der Google Zukunftswerkstatt planen wir wertvolle Seminare.

Die Haspa unterstützt uns mit Räumlichkeiten.

Wir lassen uns für unsere Coachings durch die Innovations-Berater von mindfracking inspirieren.

Wir nutzen die Triebfederanalyse von Profile Dynamics® als Basis für unsere Coachings und Beratungsleistungen.

Die Gründerplattform ist ein starker Mentor und Unterstützer von LIFT.