TEAM CULTURE REPORT

Individuelle Team-Kultur erkennen & reflektieren

Werden die klar definierten Unternehmenswerte in den einzelnen Teams auch wirklich so gelebt? Analysiert jetzt die tatsächlich gelebten Werte, um diese wissenschaftlich validiert zu reflektierten.

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…der wichtigste Faktor von nachhaltiger Motivation ist emotionale Verbundenheit zum Team

Als aufgeschlossenes Unternehmen schreibt ihr dem Thema Kultur einen hohen Stellenwert zu und habt klare Werte definiert. Jedoch funktioniert jedes Team anders, sodass Werte häufig unterschiedlich wahrgenommen werden.

Findet heraus, wie eure individuellen Teams wirklich ticken und erhaltet dadurch ein gemeinsames Verständnis. Damit könnt ihr kulturelle Entwicklungen aktiv voran treiben, reflektieren und gestalten.

Mit unserer Analyse setzen wir auf der kleinsten Ebene an, nämlich bei den einzelnen Teams. Damit können wir Team-Kulturen greifbar, validiert und transparent darstellen.

Mit dem Team Culture Report könnt ihr zudem eure Stellenausschreibungen optimieren, indem ihr die Keywords, welche die gelebten Werte widerspiegeln, zur verständlichen und authentischen Beschreibung eurer individuellen Team-Kultur einsetzt.

Schafft euch eine fundierte Basis!

Bei nur 7 Minuten Aufwand erhaltet ihr mit dem automatisierten und datenbasierten Report einen maximalen Nutzen. Die Ergebnisse des Culture Checks dienen euch als Basis für eine teamorientierte Selbstreflexion, sowie für ein werteorientiertes Recruiting.
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Optimale Grundlage

So funktioniert´s

Unsere Analyse basiert u.a. auf Profile Dynamics®, das von vielen erfolgreichen Companies weltweit eingesetzt wird. Dadurch gewähren wir eine wissenschaftlich validierte Analyse eurer individuellen Team-Werte.
Analyse Schritt 1

1. Team-Analyse

Jede Person aus dem Team beantwortet einen 5-minütigen Fragebogen.

Die Antworten werden anonym aufgenommen und ausgewertet, sodass aussagekräftige und validierte Ergebnisse garantiert werden können.

Analyse Schritt 1

2. Automatisierter Report

Das Ergebnis bildet eure Team-Kultur verständlich und authentisch ab. Die gelebten Werte werden transparent dargestellt und somit die Frage beantwortet, wie es sich anfühlt in diesem Team zu arbeiten.

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Diese Fragen werden uns häufig gestellt: